有关入社的故事

刚踏入社会的那段时间,黄伟健从身边的同龄人身上深深感受到了工作的难找和竞争的压力。不过,黄伟健对于自己的未来倒是充满了信心,因为性格豪爽大气的他早就结交下了不少朋友,他觉得在这些朋友的帮助下,找一份做编剧的工作养家糊口还是很容易的。可是很快,他就发现自己想得太简单了。在几次求职失败之后,黄伟健想起了那些私交不错的朋友,于是便请他们给自己帮帮忙。这天下午,黄伟健打了无数个电话,找了很多承诺过要帮自己找工作的人,可是无一例外地都遭到了拒绝。这些以前拍着胸脯保证要帮他找一份编剧工作的人,对来寻求帮助的黄伟健不是哀叹就业形势严峻实在帮不上忙,就是敷衍应付几句。晚上回到住处之后,黄伟健一个人喝起了闷酒。酒入愁肠愁更长,他越想越憋屈,实在想不明白究竟自己哪里做得不好?怎么这么多昔日在酒桌上称兄道弟的人,碰上自己真正需要帮助的时候,恨不得有多远躲多远。这些经历让他彻底寒了心,就在他最茫然无助的时候,一个导演给他打来了电话。这个导演是黄伟健一个性格憨厚善良的好朋友的朋友,他和对方只有一面之缘,可是对方却牢牢记住了这个才华横溢的年轻人。在得知他还没有工作的时候,立刻主动打来电话邀请他进入自己的剧组。这件事情成为了黄伟健人生的转折点,自从进入剧组之后,黄伟健通过导演又认识了许多志趣相投的同行,在大家的提携帮助下,再加上自己在编剧方面过人的天分,他很快就在编剧界站稳了脚跟。后来,黄伟健自己也在反思,为什么在不久之前,自己四处求人却连一份普通的工作都得不到,可自从导演招自己进入剧组之后,不仅有了一份工作,而且很快就在圈内小有名气了。苦苦想了很多天之后,黄伟健才突然想明白,之所以自己前后境遇差距这么大,是因为遇到的人不同罢了。以前遇到的很多人,虽然豪言壮语地向自己做了很多保证,可到了真需要帮忙的时候,才知道对方许下的很多诺言不过是一句空话罢了。和说空话的人在一起,自然不会对自己的人生有什么帮助;而这个导演是自己好朋友介绍来的,那个好朋友本身就是一个热心重感情的人,物以类聚,他的朋友自然也是很不错的人,所以才不计回报地仅仅因为欣赏就帮了自己一把。想明白这些之后,黄伟健再交朋友的时候,就尽量通过为人踏实可靠的人去认识新人,通过好人认识好人,朋友质量也越来越高。随着时间的推移,他认识的热心善良的朋友越来越多,无论是在事业还是生活上都得到了不少的帮助,只用了几年的工夫,就把自己的事业做得风生水起。后来,通过自己的努力和朋友们的帮助,黄伟健已经在圈内成了著名的编剧,在朋友的推荐下,他又进入了动漫编剧的领域,带领着自己优秀的团队,很快就制作出了一部非常优秀的动画片——《喜羊羊与灰太狼》。一个人事业的基础,不仅需要有过硬的本领,更需要有很多善良热心的朋友为你提供帮助。而通过好人认识好人,是一种不错的“识人”之路。
通过好人认识好人
当我们踌躇满志地踏入社会时,忽然我们感觉到生活环境是如此不完美、不理想、不和谐。我们认为,这些地方之所以不完美、不理想、不和谐,是因为缺少我们的关注,我们的存在;如今自以为长大的我们,感觉我们有能力、有责任去改变、拯救这些生活的缺憾。在我们目所能及的地方皆是问题,四周均是需要我们改变和拯救的。处世中,我们会遇上一些与我们意见相左的人或事,开始时我们善良且又单纯地告诉对方,但其结果却事与愿违;后来我们试图用武力手段让对方接受自己的意见,可得到的却是两败俱伤,身心疲惫。四处碰壁后,我们明白了,世间万象,每个人的处世哲学和生活方式各有不同,怎么可能按照某一人的标准处事、生活?慢慢地,我们学会了在不完美中感觉漂亮,学会了尊重每一个人和每件事,学会了尊重每一种生活和习惯,也学会了宽容和理解。恋爱了,我们希望能把自己喜欢的恋人改变成一个心目中完美的人。虽然改变是艰难的,但我们还是坚持着,因为我们相信这是为了他(她)好。婚后,我们依然坚持改变对方的计划。慢慢地,我们发现,每一次的试图改变,必是一场战争爆发前的序曲。后来,我们通过各种渠道明白,原来成功婚姻的背后,定是两个独立且相爱的人,谁都不可能是另一个人的附属品,更不可能为了让别人改变而选择相爱、结婚。慢慢地,我们学会了包容,学会了欣赏,学会了站在对方的角度去考虑问题,不知不觉中我们之间有了默契,有了心照不宣,有了婚姻的最高境界——习惯。此刻,我们懂得了“相濡以沫”。似水流年,我们步履蹒跚地长大了。我们明白了,我们所能改变的,只有自己。
我们所能改变的,只有自己
这天,一个刚步入社会的大学生去探访一位赋闲在家的老领导,问:“前辈,我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?”老领导说:我给你讲讲我的经历吧。刚参加工作那会儿,也就是二十岁左右,有精力,有知识,风风火火,什么事情都做得“有声有色”,自然成绩斐然,最终得到了领导的赏识。后来走上领导岗位,三十出头儿,有活力,有智慧,风生水起,把分管的工作搞得“有声无色”,大家有口皆碑,上级领导颇为满意。当了主要领导,正是年富力强,有魄力,有胆识,上上下下,单位各项事务打理得“无声有色”,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。再后来做了企业集团的一把手,人逾半百,有能力,有经历,里里外外,一切事情都处理得“无声无色”,企业发展达到了一个空前水平,跃居国内500强大型企业。现在退下了,你看,我天天养养花喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。大学生听得一脸糊涂。老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得‘有声有色’的人,说明他有精力;能做得‘有声无色’的人,说明他有活力;能做得‘无声有色’的人,说明他有魄力;能做得‘无声无色’的人,那是一个真正有能力的人,也是做事的最高境界。”做事至“无声无色”,方显一个人的心态,一个人的境界。
做事的境界
 
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