有关同事的故事

去年,我曾因病住过几天医院,听到消息后的亲戚、朋友、走动较多的邻居纷纷前来探望,来的人没有一个是空着手的,他们有的拿着鲜花,有的拿着水果,有的拿着糕点糖果……同样,记得退休前上班时,哪位同事要是生了病,我和同办公室的其他同事也会买了东西前去探望。这本是礼尚往来的人之常情,可在日本,情况却并不是这样的。我的一位朋友老张是某大学的教授,他给我讲过他去年在日本讲学期间亲历过的一件事,这让我了解到,原来日本人在对待因病休假的同事的做法上,与我们的习惯是完全不同的。老张当时在日本东北大学的资源环境系讲学。在讲学期间,他被安排在该系的副主任办公室内办公,并且由那位系副主任负责安排他的工作和生活。据老张讲,那位副主任对工作很认真负责,很敬业,不但对人热情,而且总是彬彬有礼,在系里颇有人缘。对老张也很照顾,把他的工作和生活都安排得周周到到、妥妥当当,所以他们相处得很愉快。后来,副主任连续几天没来上班,老张从系里其他同事那里得知他病了。根据在国内的经验,老张觉得自己应该去探望一下副主任,可又苦于不认识他的家,感到自己不便贸然前往。于是,就打算注意一下系里其他同事的“动静”。老张想当然地认为,系里其他日本同事肯定会有人前去探望,到时跟着搭伴儿一起去就行了。可是让老张意想不到的是,几天来没有一人张罗此事,这让老张迷惑不解。一个多星期过去了,副主任终于上班了。老张正因自己没去探望而怀着不好意思的心情要问候副主任时,那老兄却是一脸愧疚的表情,抢先朝着老张频频鞠起躬来,嘴里还不停地说着:“实在对不起!我生病期间给您添麻烦了!”然后,从书包里拿出一袋巧克力糖,毕恭毕敬地双手捧着递过来,弄得老张不知所措。接下来,副主任又忙不迭地从书包里拿出好几袋巧克力糖,急匆匆地去系里的其它办公室了,估计到那儿也是鞠躬、道歉、送巧克力糖。事后,老张带着疑问去请教在日本生活了多年的华侨,才揭开了这个“谜”。原来,日本人普遍认为,单位里的日常工作量一般情况下是不变的,不会因为有人得病而减少,人员也不会临时增加,如果有人休了病假,他的工作就要由其他同事承担起来,这样就增加了别人的工作量。所以说,是休病假的人给其他同事添了麻烦。因此,在日本就形成了这样的风气,当休病假的人病好上班后,一定要向其他同事表示感谢!
病假后向同事致歉
我有一个同事老米,他的儿子是精英,小学没念完就上了初中,高中没毕业就考上了大学,后来一直读到博士后,老米逢人就炫耀自己的儿子神童精英。后来他的儿子在上海一家医院里供职,月薪几万元,还是医大的兼职客座教授,被几家医院聘为会诊专家。但是,最近老米对儿子却有些微词,事情是这样的,老米带着老婆去看儿子,儿子住着三室两厅的大房子,儿媳上海人,娘家就在这家医院里,老米的亲家是这一家医院里的副院长,也就是说老米的儿子攀龙附凤,成了副院长的乘龙快婿。儿子儿媳对来自乡下(上海人眼里只要不是上海人一律视着乡下人,老米的儿子因为久居上海也具有了上海人视觉。)的老米夫妇作了一些具体的安排和要求:第一,在家里不准进儿子儿媳的卧室和书房,当然这两间屋子平时上锁;第二,不准在上海随便乱窜,乡下人不认识路,走丢了麻烦;第三,每天自己买菜做饭自己吃。(儿子儿媳孙女被儿媳带着回娘家吃饭。)老米人到了上海,却像井底之蛙哪儿也不能去,听说上海16铺码头,南京路,城隍庙都是上海最具盛名的地方,可是被禁止出门,外面去不了也就罢了,家里也有禁区,老米想上网下个棋打个牌,书房不能进,电脑更不能摸,老米的老婆说:“儿子是大知识分子,估计电脑里有很多重要数据,怕你玩游戏给他弄丢了。”老米说:“
同事老米
在办公室,不管是多难伺候的老板,多么古怪的同事,多么刁钻的客户,全能一手搞定。却偏偏和家里的保姆怎么也处不好,一茬茬换保姆可不是好的解决办法,是否想过换个思路,把保姆当成一位特别的同事来相处?典型场景:工作一天回家,推开门,看见的却是如同世界末日般的场景,玩具散落满地,孩子委屈地站在客厅里,脸上泪痕未干,而保姆却钻在洗手间里不知道干什么。无论是谁都会心头火起,想要立刻把保姆叫过来,“你到底在做什么,还想不想干了?”。假如保姆是你的同事——且慢开口,立刻把自己切换回办公室模式,如果是同事把办公桌搞得一团糟,把客户扔在洽谈室,自己不知跑去哪里了,你会立刻就发火吗?第一要做的是,安抚客户,委婉地向他了解情况;第二,找到同事,弄清楚究竟发生了什么事让一贯负责任的他如此乌龙;第三,和同事协力工作,让客户满意而回。保姆=同事,孩子=客户,用这个想法再试试?如果她已经表现出自己是一个合格的保姆,那么出现意料外的情况必定有原因,在不清楚原委前随意发火,只会破坏大家好不容易建立起来的和谐关系。典型场景:才来工作没几个月,保姆就找到你,吞吞吐吐地表示,要加工资,理由是:“隔壁张姐家的阿姨,只要照顾两个大人,每个月都拿2000块。”这种攀比心理真让人恼火,当初在职业介绍所谈价钱的时候怎么不说清楚?假如保姆是你的同事——没错,这样是挺让人生气的,许多女主人也特别不喜欢保姆之间互相串门,但反过来说,你在办公室都要求同工同酬,为什么自家的保姆就非得拿低的工资,干更辛苦的活儿呢?想想看,如果和你平级的市场经理,业绩差你一大截,工资和年底花红都高你不少,你难道不会直接冲到老板办公室要求加薪吗?只要在合理的范围内,保姆的加薪要求还是要尽量满足,顺便把对她的工作要求也提升一个层次。但如果是频繁以此为理由要求加工资——想想你的大老板会怎么做?直接给她一个装着辞退信的白信封吧。典型场景:这段时间你和孩子爸爸都特别忙,奶奶身体又不好,正是倚重保姆的时候,偏偏她在早饭时提出,有个小姐妹出车祸住进医院了,今天想请假去探望她。真想立刻放下饭碗对她说:“要是总请假就别做保姆好了!”假如保姆是你的同事——相信我,如果你就是不准假,之后工作中她有意无意给你造成的额外麻烦,绝对多过这一天假期的分量。即使是项目最紧张的时候,假如某个下属跑来对你说,姐妹住院了要去探视,你会断然拒绝吗?况且对单身在外乡打工的保姆来说,小姐妹就是彼此依靠的最亲的人了。同事请假,当下不能同意也会帮他想办法,调整下工作节奏尽量给他抽出假期吧。保姆请假也请照此办理,如果今天家里实在离不了她,商量下是否可以改到明天或后天,然后你们再想办法协调。与人方便,自己方便,这句老话用在和保姆的相处时,有时候相当有用。典型场景:跟保姆说过不止一次了,不吃蒜不吃辣椒,炒菜的时候不要放这些,但她不知道是记性不好还是故意的,几天不提醒菜里就总有这些调料。要是总按自己的习惯来,何必来给人家做保姆呢?假如保姆是你的同事——职场新人有伶俐到一点就通的,也有顽愚到任你说破嘴也不明白的,碰到后一种助理真叫人生闷气,可是又不能因为这些小毛病把他开除,只好耐着性子一遍遍教,在耐性耗尽前能教会也算大功告成。请扪心自问,有没有把这份耐性拿出来对待自家的保姆,是因为你是她的唯一支薪人和唯一上级,就有权力零容忍了吗?保姆在每一个家庭里工作,和人在职场是一样的,何况她做的是更为特别的工作,经验越丰富越难适应新家庭,放蒜和放辣椒可能是她已经沿袭了几十年的经验,请给她足够的时间和充分的提醒,让你们的相处更平和美好。典型场景:明明保姆犯了错误,女主人还不敢批评她,怕她当面不顶嘴,背后却把气撒在孩子身上,在家政论坛上这种案例看得还少么?但她做的事情又实在不合你的标准,于是你默默地在心里憋了满肚子怨气。假如保姆是你的同事——在职场上,我们常说,沟通是让我们互相理解的最好途径。为什么在面对保姆这个特殊的同事时,就忘记了沟通法则呢?如果你犯了一个低级错误,领导看见了却什么也不说,你会以为他就此全盘忘记吗?肯定以为他记着账等你下次犯错一次清算呢。同理,下属的错误,你也一定会及时指出,帮助他杜绝后患。再说,保姆做不到的地方,可是直接关系着你们全家的生活质量呢。至于担心保姆报复一事,首先,没有人是为了做坏事才来当保姆的;其次,你要是能注意让沟通方式再柔和一些就更好了。
保姆,我最特别的同事
苏颜是北京一家公司行政部的员工,第一天上班,老员工刘梅就偷偷地叹息道:“你怎么能到这个公司工作呢?工作量大,并且还没有车补和饭补!算了,我不和你多说了,你以后就知道这公司不是人呆的了!”听刘梅这么说,兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧,感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然,她知道这家公司还是很正规的,虽然没有车补和饭补,但基本工资还是比较高的。尽管明白这个理,但是,听了刘梅的“告知”后,苏颜对这家公司的印象大打折扣。有个星期,因为堵车的缘故,苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道:“北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了,我不想听你说堵车啊什么的客观原因,只是希望你以后不要再迟到了!”苏颜尴尬不已,连连点头,心想以后一定要提前半小时起床,回家的路上一定要买个闹钟。为了防止自己忘记,苏颜还专门在手机记事本上记下了“别忘买闹钟”。部门经理出去后,刘梅悄悄过来说:“不要搭理她,整天指手画脚的,自己就不迟到了?我和你说,她没有什么了不起的,以前就是公司的一个小前台,没有啥本事,一直就在这公司耗着,等到把行政部的老虎们都熬走了,她这猴子就当上了行政部的经理,整天在咱俩面前吆五喝六的!我最看不起的就是这种人了!真是小人得志就猖狂!”听刘梅这么一说,苏颜内心的羞愧一下子风吹云散。她在心里鄙夷地想:部门经理确实很无趣!有一点小小的权力就整天显摆,不批评人就不能活啊?当天下午下班回家的路上,苏颜翻开手机记事本的时候,看到了“别忘买闹钟”的提醒,她毫不犹豫地把这条提醒删除。为什么部门经理一批评,自己就要改变?她以为她是谁?以前不就是个小前台吗?真是小人得志!一天,部门经理安排她整理本月购买办公用品的报表,并嘱咐她:“下午下班前交给我,别耽搁会计这个月做账!一定要讲究工作效率!”部门经理在办公室,刘梅不好当面对苏颜发牢骚,但是,她在QQ上对苏颜说:“部门经理一张嘴,把下属使唤得跑断腿,工资高干活少,整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工作效率,真是过分!”见刘梅在QQ上这么说,苏颜立即来情绪了,工作的时候故意磨磨蹭蹭的。等到下班的时候,苏颜的报表还没有做出来,部门经理非常生气:“苏颜,你忙一下午,报表怎么还没有做完?你必须加班完成!”苏颜生气地分辩道:“你看我下午闲着了吗?”部门经理不耐烦地摆手:“你别和我说这个,你那是装忙是磨洋工!多大点事?一下午还没有忙完!你必须加班完成,耽搁了财务这个月做账,责任你自己担!”胳膊拧不过大腿,苏颜只得加班。部门经理回家了,刘梅特意在办公室停留了一会:“摊上这么个待遇一般的公司,摊上了这么蛮横的顶头上司,还有啥职场前途?依我看,咱俩干脆一起辞职得了。”苏颜正在气头上,听刘梅这么讲,很佩服她的魄力,立即说:“这个地方干得太窝心了,那我和你一起辞职!”很快,苏颜和刘梅一起辞职了。辞职后,苏颜才知道自己是多么的冲动、盲目,没有找好下家,居然就把工作辞掉了。奔波了好几天,苏颜都没有找到新工作,她打电话给自己的“难姐”,希望对方能安慰下自己。打通手机后,刘梅总说自己忙,说话不方便。苏颜的电话打多了,刘梅干脆就告知:“我已经找到新工作了,上班的时候接电话很不方便,要不,你回家上网,咱网上聊?”苏颜愣住了,这个时候,她才明白辞职的时候人力资源部经理说的一句话:“你没有来工作的时候,刘梅和你们部门经理的矛盾就很深!”此时,苏颜才明白自己被刘梅利用了,被她当作了打击部门经理的一枚棋子——两个下属一起辞职,这多让部门经理脸上无光啊。但是,人家刘梅早就找好了下家,自己却落了个失业的下场。
不要中了同事唠叨的“毒”
他刚20岁出头,戴着一副宽边眼睛,长得英俊帅气,看上去很阳光的样子,可只有深入接触之后,才知晓他内心的痛苦—每天早起出门对他都是难事,因为他要做好各项准备:饭前反复洗手,饭后反复清洗餐具、擦亮桌子,不允许上面有任何瑕疵,就连溅上的小水滴也要擦干净。用完毛巾或抹布要将它们重新洗净、叠好,抚平每个棱角,按由短到长的顺序逐个挂在架子上,然后,再反复洗手。出门前要一遍遍查看碗碟是否放整齐,瓶瓶罐罐是否按由低到高依次摆好,水龙头和燃气灶是否关紧,桌上的书是否按英文字母的顺序整好,地面是否一尘不染,窗帘是否拉严……哦,别忘了,在完成上述动作时必须确保有两样物品在手边,其一是餐巾纸,用来隔离双手与外界物品的直接接触;其二是消毒纸巾,不管做完何事,都不忘用它擦手。最后一步是关门。他相信“6”是个吉利数字,常言道“六六大顺”,他拿着餐巾纸,口中念完“1,2,……,6”,然后反复开门6次,再关门6次,相信这样会给自己带来好运。他不允许自己做事有一丝差错,否则就要重做。虽然上班时间是上午9点半,可他早上5点就要起床,以便留出充足的时间做上述事情。出门后他开车上班,每经过一个路口,都要在路灯变绿时念完“1,2……6”再踩油门,如不慎受到干扰,没顺利实施,他就要重做一遍。他明知这样做毫无必要,也想劝自己放松,别这么做了,可内心纠结半天的结果依然会这样做,不然他一天到晚都担忧自己会遭遇不测。当然,这样做不免耽误他的时间,还会妨碍他后面的汽车正常行驶。因此,他经常招致其他车主的不满,拼命按喇叭催促。没人会了解他的心境,结果,其他人只好绕开他停滞不前的车,抱怨着离开。等刘某一切就绪、想要开车时,却发现绿灯又变回了红灯。上班期间,他不愿与人有身体上的接触。一般,他每隔20分钟就要去趟卫生间,目的就是要反复消毒双手,因为他觉得病从口入,必须将手清理干净才能去做其他事。如有事耽误,无法按时完成,比如领导正在讲话,他就会非常焦虑,脑海里总会闪过一幕幕可怕的景象,比如他被某种不明病毒感染后致命的情景,虽然他明知这些情况发生的几率很小,所以,他只好硬着头皮听完会,之后便会马上去消毒双手,还要延长消毒时间增加次数,以弥补未按时完成的“任务”。其实,他的表现属于强迫行为的范畴,包括强迫检查、强迫计数和强迫洗涤。他明知这些动作没有必要或有些过分,但又自控不住,为此而深感痛苦。如果持续时间较长,需要接受心理和药物治疗。
“特别”的同事
苏颜是北京一家公司行政部的员工,第一天上班,老员工刘梅就偷偷地叹息道:“你怎么能到这个公司工作呢?工作量大,并且还没有车补和饭补!算了,我不和你多说了,你以后就知道这公司不是人呆的了!”听刘梅这么说,兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧,感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然,她知道这家公司还是很正规的,虽然没有车补和饭补,但基本工资还是比较高的。尽管明白这个理,但是,听了刘梅的“告知”后,苏颜对这家公司的印象大打折扣。有个星期,因为堵车的缘故,苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道:“北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了,我不想听你说堵车啊什么的客观原因,只是希望你以后不要再迟到了!”苏颜尴尬不已,连连点头,心想以后一定要提前半小时起床,回家的路上一定要买个闹钟。为了防止自己忘记,苏颜还专门在手机记事本上记下了“别忘买闹钟”。部门经理出去后,刘梅悄悄过来说:“不要搭理她,整天指手画脚的,自己就不迟到了?我和你说,她没有什么了不起的,以前就是公司的一个小前台,没有啥本事,一直就在这公司耗着,等到把行政部的老虎们都熬走了,她这猴子就当上了行政部的经理,整天在咱俩面前吆五喝六的!我最看不起的就是这种人了!真是小人得志就猖狂!”听刘梅这么一说,苏颜内心的羞愧一下子风吹云散。她在心里鄙夷地想:部门经理确实很无趣!有一点小小的权力就整天显摆,不批评人就不能活啊?当天下午下班回家的路上,苏颜翻开手机记事本的时候,看到了“别忘买闹钟”的提醒,她毫不犹豫地把这条提醒删除。为什么部门经理一批评,自己就要改变?她以为她是谁?以前不就是个小前台吗?真是小人得志!一天,部门经理安排她整理本月购买办公用品的报表,并嘱咐她:“下午下班前交给我,别耽搁会计这个月做账!一定要讲究工作效率!”部门经理在办公室,刘梅不好当面对苏颜发牢骚,但是,她在QQ上对苏颜说:“部门经理一张嘴,把下属使唤得跑断腿,工资高干活少,整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工作效率,真是过分!”见刘梅在QQ上这么说,苏颜立即来情绪了,工作的时候故意磨磨蹭蹭的。等到下班的时候,苏颜的报表还没有做出来,部门经理非常生气:“苏颜,你忙一下午,报表怎么还没有做完?你必须加班完成!”苏颜生气地分辩道:“你看我下午闲着了吗?”部门经理不耐烦地摆手:“你别和我说这个,你那是装忙是磨洋工!多大点事?一下午还没有忙完!你必须加班完成,耽搁了财务这个月做账,责任你自己担!”胳膊拧不过大腿,苏颜只得加班。部门经理回家了,刘梅特意在办公室停留了一会:“摊上这么个待遇一般的公司,摊上了这么蛮横的顶头上司,还有啥职场前途?依我看,咱俩干脆一起辞职得了。”苏颜正在气头上,听刘梅这么讲,很佩服她的魄力,立即说:“这个地方干得太窝心了,那我和你一起辞职!”很快,苏颜和刘梅一起辞职了。辞职后,苏颜才知道自己是多么的冲动、盲目,没有找好下家,居然就把工作辞掉了。奔波了好几天,苏颜都没有找到新工作,她打电话给自己的“难姐”,希望对方能安慰下自己。打通手机后,刘梅总说自己忙,说话不方便。苏颜的电话打多了,刘梅干脆就告知:“我已经找到新工作了,上班的时候接电话很不方便,要不,你回家上网,咱网上聊?”苏颜愣住了,这个时候,她才明白辞职的时候人力资源部经理说的一句话:“你没有来工作的时候,刘梅和你们部门经理的矛盾就很深!”此时,苏颜才明白自己被刘梅利用了,被她当作了打击部门经理的一枚棋子——两个下属一起辞职,这多让部门经理脸上无光啊。但是,人家刘梅早就找好了下家,自己却落了个失业的下场。
不要中了同事唠叨的“毒”
人与人(同学、朋友、同事或邻居等)之间的一种相互亲近、相互关心、相互支持、相互帮助、相互依恋的关系,称之为友谊。飞鸟要筑巢,蜘蛛要织网。而人呢?则需要朋友,需要友谊。为何?因为人是社会人,需要与他人交往,需要理解,需要发展,需要相互同情,相互帮助……那么,友谊是什么?心理学家认为友谊有以下五个特点:a.温暖、感情:相处时会表达出温暖与感情。b.信任:对对方有信心。c.自我坦露:藉由自我坦露更加了解彼此。d.承诺:花时间与精力去帮助对方。e.相信关系是持久的:相信双方的友谊是长存的。所以,友谊是知情,是知音,是知心。曹雪芹在《红楼梦》中说得好:“万两黄金容易得,知心一个也难求。”所以有人就有这样的感叹:人生得一知己足矣!伟大的物理学家爱因斯坦也说:“世间最美好的东西,莫过于有几个有头脑和心地都很正直的、严正的朋友。”友谊是诤言,是中肯,是医治心病的良药,真正的朋友很像一些内行的心理医生,不仅会帮助你摆脱不良情绪的困扰,而且能帮你卸下精神包袱。古人说得好:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”友谊,在平时似乎还觉察不出它的珍贵来,然而一旦当人感到有困难时,尤其是在当你犯了错误、“落难”时,一般人所持的态度往往是:想说而不敢说、不会说,有的甚至躲得远远的。此时,惟有朋友才会伸出友谊之手,同情你,安慰你,支持你,帮助你。所以,友谊是难得的、可贵的。甜甜蜜蜜不是友谊,奉承谄媚也不是友谊,互相吹捧只会使友谊变得毫无价值。友谊是人终身的精神食粮。“友谊的力量是无穷的。”它能帮你长知识、长智慧、长力量、长经验……酒可以足,饭可以饱,金钱可以用完,而真诚的友谊却是一生一世享用不完的。友谊是人生的无价之宝。友谊也是一种责任,是一种义务。人,不仅要对自己负责,也要对自己的朋友负责。友谊会使你先朋友之忧而忧,后朋友之乐而乐;会使你心甘情愿地去为朋友尽义务,毫无怨言地为朋友做贡献。友谊是愉快,是欢乐,是幸福。它会使一个人的人生感到充实、和谐。有了它,人就不会感到孤独;有了它,就会使一个人的人生变得更有意义和价值。友谊是一盏明灯。它能使人在彷徨之中增加信心,在困难之中见到希望,在黑暗之中见到光明,它能弥补一个人心灵中的创伤,可以将一个人从危险的堕落之中挽救过来。总之,友谊是人生最重要的东西,所以英国伟大学者达尔文说:“谈到名声、荣誉、快乐、财富这些东西,如果同友谊相比,它们都是尘土……”一个人要获得真正的友谊,并非是一件容易的事。真正的友
千金难买朋友心
接到父亲说继母病危的电话,他正和单位的同事一起在海口度五一长假,订的是第二天上午的回程机票。他犹豫了一下,还是没有马上赶回家。等他回到家的时候,还没进门,就已经听到家里哭声一片。见到他,眼眶红红的父亲边拉着他到继母遗体前跪下边难过地说:“你婶婶(他只肯称呼继母为‘婶婶’)一直想等你见最后一面,可她终归抗不过阎罗王,两个钟头前还是走了。”说着,父亲不住地擦拭着溢湿的眼角。而他只是机械地跪下,叩了几个头。然后,所有的事便与他无关似的,全丢给父亲和继母亲生的妹妹处理。其实,自从生母病逝,父亲再娶,这十五年来,他已经习惯认定这个家里的任何事都是与自己无关的了。人们都说,后母不恶就已经算是好的了,不是自己身上掉下来的肉,有谁会真心疼?父亲的洞房花烛夜,是他的翻肠倒肚时。在泪眼朦胧中,十一岁的他告诉自己,从此,你就是没人疼的人了,你已经失去了母爱。他对继母淡淡地,继母便也不怎么接近他。有一回,他无意中听到继母和父亲私语,他只听得一句“小亮长得也太矮小了,他是不是随你啊?”心中便暗自愤怒,讥笑我矮便罢了,连父亲她也一并蔑视了。又有一回,他看到桌上有一盒“增高药”,刚打开看,跟他同岁的妹妹过来抢,两个人打了起来。继母见状,嘴里连连呵斥妹妹,说这是给哥哥吃的。可是,他却马上被父亲打了一顿。他想,这个人的“门面花”做得真好,可话说得再好听,心里偏袒的难道不是自己的亲生女儿?连带着父亲的心都长偏了。疏离的荒草在心中蔓延,他少年的时光已不剩春光灿烂的空间。什么是家,什么是亲情,他不去想,更不看继母脸上是阴过还是晴过,他只管读自己的书,上自己的学,然后离开这个自己感觉不到自己存在的家。丧事办完了,亲友散尽,他也快要回公司了。父亲叫他帮忙收拾房间,以前都是继母一个人做这些事。看着忙碌的他们,父亲拿出一个东西来说:“小亮,这是婶婶留给你的。”他一看,是个款式土里土气又粗又大的金戒指,无所谓地说:“嗯,妹妹也有吧?”“是的,你俩一人一个。”说着,父亲掏出另一个,更细小得多了。他不为所动,把自己的那个推回给父亲说:“给妹妹吧。”父亲犹豫了一下,把东西放回口袋里,说先替他收着。他继续收拾房间,忽然看到自己睡了十几年的床板边沿有许多乱七八糟的铅笔涂写的痕迹。他奇怪地问,是什么小孩这么淘气在这里乱画?“是你婶婶在你小时候画的。她知道你不喜欢靠近她,就经常等你熟睡以后,拉平你的身子,用铅笔在床上做好记号,然后再用尺子仔细量,看你长高没有。有时候还不到一个月,她就去量,看你没长高就急。你最讨厌吃的那个田七,就是她为了让你长高而买的。她眉头上那道疤,就是为了挣工钱给你买增高药,天天去采茶,有一次不小心跌倒在石头上磕破的。她老担心你长大后像我一样矮,说男孩子个头矮不好讨老婆……”父亲的话声轻轻地,却似晴天霹雳,把他冰封的心炸出了春天,一直以为不会拥有的风景,不会拥有的爱,其实早就像床板上那些淡淡的铅笔记号,默默地陪他度过了日日夜夜。母爱,不止是生长在血缘里。他流着泪,跑到继母的遗像前,叫了十五声“妈”,每一声代表一年。以后,他还将继续叫下去,因为母爱没有离开,当他懂得,就不再失去。
床板上的记号
我有一位同事,长得不错,个子也高,外形和家境都不错,按理说,她这样的条件找对象应该不难,可二十五六了,也落了单。当然,这个年纪在一二线城市算不上剩女,可在湖南,家里也该着急了。我从一次偶然的交谈中得知她想嫁入豪门,即使不入豪门,也得嫁个有钱的。当时并未对她产生什么看法,这样的女生毕竟为数不少,我们也无权说她们拜金、物质,每个人都有自己的人生追求。想拥有富足的生活,就去争取,只是各有各的方式罢了。一个女人,自己创业当老板赚得个盘满钵满我们说她有能力,若一个女人嫁了个千万富翁亿万富翁那也是人家的本事。不管怎样,只要能过上自己想要的生活,那就是好的结局,歪门邪道除外。得知同事的“豪门情结”后,我追问她:“要是你不爱他呢?你只嫁给钱吗?”她不加犹豫地答道:“我认为钱很重要啊,现在有谁还那么傻,为了爱情放弃好的生活。”好吧!我不做声了,因为她说得不是没有道理。谁都知道贫贱夫妻百事哀,我是个感觉至上的人,一向视精神高于物质,可现在我若扬言可以为爱不顾一切,别人只会说我幼稚,况且我也确实没有这样的底气。相对她来说,我反而不那么清楚自己想要什么。感性细腻如我不能没有爱情,要维持生计、享受生活自然也少不了面包。可是思前想后,我觉得这两者也并没有那么难以抉择。有人会说,先赚面包,等自己拥有了优越的物质条件,就只剩天降姻缘了,面对爱情,自然也就简单了许多。可是说来容易做起来难,毕竟绝大多数面临此困惑的都是不到而立之年的年轻人,在竞争如此激烈的今天,他们是很难做到让自己在经济上毫无后顾之忧的,也就是说,很少有人能够在选择对象时不考虑物质因素。再加上中国传统的门第观念,更加剧了这一现象的蔓延,既然靠自己的努力得不到,那么只有通过他人来获取了,这也正是许多女生萌生嫁入豪门念头的根源。也有人说,让你的老公去帮你实现梦想吧!从一定程度上理解,也就是让自己的老公给予经济上的帮助,这个无可厚非。但又有人说,千万不要为了想过上某种生活而嫁给一个人。我们暂且不去评论谁是谁非,公有公之理,婆有婆之理。但这林林总总的声音或多或少会干扰到我们的选择。说到这里,问题并未得到解决。那么究竟要如何选呢?如果可以,如果能够,两者兼而有之,当然再美好不过。但是,西方的上帝也好,我国的玉帝也罢,通常都没这么好心,管你情愿不情愿,大多数人还是要有所取舍的。如果你和我一样爱情至上,那么就适当降低对物质的要求。比如说本来想要个宝马的,但是看在爱他的份上,开个别克也没关系。如果只有自行车,那么跟他一起努力赚钱买宝马吧,买不起买个QQ或者熊猫车也行。就像三毛,本来是要嫁百万富翁亿万富翁的,跟了荷西,她觉得能吃饱饭也就足够了。如果你们QQ、熊猫也买不起,那就认命。因为你选择了爱情,物质上的不宽裕就是你要付出的代价。不过,我认为只要两个人不傻不笨不残疾,也不至于真的买不起QQ和熊猫。而你们的幸福也不取决于能买得起一辆什么档次的车,关键在于你们有没有携手并肩、同甘共苦的勇气与决心。你们不是相爱吗?那就发挥爱的作用吧!如果你跟我的同事一样,只想嫁入豪门,那么就做好充当孤家寡人的准备。豪门深似海,有种你就来。我也并不是说你嫁的那个人就一定不会爱你,但我确定他不会像一个寻常人家的孩子那样去爱你。你是看上他的人还是看上他的钱,他比谁都清楚。再说了,这样的男人身边也从来不缺女人,就算你风情万种、魅力无穷也难敌他周围的莺莺燕燕。就算你百炼成钢、御夫有术,也难免独守大床寂寞空虚冷。要知道,花外有花,草外还有草。到时候或许你找不到半点自信说自己没有爱情只有金钱也能把日子过得阳光灿烂、风生水起。我没入过豪门,也不知道是地狱还是天堂。但是,如果你不幸福,你要知道,精神上的空洞是在你选择金钱的当初就已经注定了的。以上的分析难免有些绝对和极端,给出一条温和点的建议或许会比较实际。如果爱情和面包都要有,前面讲到这种情况很少,不过娱乐圈还是有不少这样的例子。而我们又都是普通人,那么就两样都要少一点吧。要是不那么爱他,有些喜欢也好,要是他不那么富裕,小康也不错。你要知道,这个世界上既富可敌国又能把你当宝贝一样供着的男人几乎是没有的。很多商人说爱情和婚姻不过是一种交易,虽然看似无情,却也不无道理,只不过有的人用真心换真心,有的人用青春换财富,有的人用美貌换权势。这个社会有他的规则,我们不多做评论。我们要做的,就是努力争取自己想要的,尽力回避不能忍受的,所谓“趋利避害”也未尝不是幸福之道。选择其实无所谓对错,因为谁都不能同时走上两条路,谁也不能保证自己走的那条道就一定充满光明,而另一条就伸手不见五指。至少我们到现在还没见过这种神人和衰人。重要的是你能否在选择其中一条时不回头、不抱怨、不东张西望左顾右盼,不去惦记着另一条路上的风景。你能一心一意走自己的路、唱自己的歌、做自己的梦那就是不错的本事。以上的分析难免有些绝对和极端,给出一条温和点的建议或许会比较实际。如果爱情和面包都要有,前面讲到这种情况很少,不过娱乐圈还是有不少这样的例子。而我们又都是普通人,那么就两样都要少一点吧。要是不那么爱他,有些喜欢也好,要是他不那么富裕,小康也不错。你要知道,这个世界上既富可敌国又能把你当宝贝一样供着的男人几乎是没有的。很多商人说爱情和婚姻不过是一种交易,虽然看似无情,却也不无道理,只不过有的人用真心换真心,有的人用青春换财富,有的人用美貌换权势。这个社会有他的规则,我们不多做评论。我们要做的,就是努力争取自己想要的,尽力回避不能忍受的,所谓“趋利避害”也未尝不是幸福之道。选择其实无所谓对错,因为谁都不能同时走上两条路,谁也不能保证自己走的那条道就一定充满光明,而另一条就伸手不见五指。至少我们到现在还没见过这种神人和衰人。重要的是你能否在选择其中一条时不回头、不抱怨、不东张西望左顾右盼,不去惦记着另一条路上的风景。你能一心一意走自己的路、唱自己的歌、做自己的梦那就是不错的本事。
面包重要,还是爱情重要
早上,我刚到单位,就见同事们在互相传播着一个消息:最近流行红眼病,大家小心。原来,土地局的于局长得了红眼病,接着副局长被传染,然后就是普通职员……我看着他们人人自危的模样,觉得很是可笑。“我给你们讲个故事。”我说。故事是这样的:一家单位,秘书发现老总突然带了副墨镜,很觉得奇怪,就问是怎么了,老总答:“唉,别提了,得了红眼病。”秘书回到办公室,迅速把这个消息传播了出去,“老总得了红眼病。”职工们纷纷前来慰问看望,丝毫不避讳与老总握手之亲密接触,甚至恨不得与老总来个拥抱以示自己绝无半点“避嫌”之意。下属的热情让老总深觉温暖。第二天,从老总处得到红眼病的人不胜喜悦,纷纷到老总办公室汇报,“我也得了红眼病。”语气中的那份骄傲自豪,与老总共患难的激情让老总感动不已,真是好同志啊!知道为自己分忧愁。然有一另类,知道老总得了红眼病,就采取了一些预防措施,一直没被感染,同事看着他,总说:“哟,你没得啊!”语气中颇有不忿与鄙视,看看,什么东西,不与老总一条心。时日一长,眼看“大好江山一片红”,该君深感忐忑,也自觉老总看自己的眼神有些异样。“哦,小李,你没得红眼病哦,好哦,注意卫生,你看我把大家都给传染了,心里过意不去啊!”老总的话又敲打得心惊肉跳。对自己采取预防措施的那种悔啊恨啊别提了。一夜辗转,清晨起来,眼睛感觉有异,急忙往镜子上一瞧,两眼血丝,心中不禁狂喜:“我也得红眼病了!”故事讲完,同事愣了愣,然后哄堂大笑。笑归笑,这眼药水还是得点。
“红眼病”流行
同事不是财迷,却是个彩民,他一天只买一两注,但是坚持每期都买,他买了一年,不要说中什么400万大奖,就是5块10块的小奖也没中过几次。大家都笑他大白天点灯白费蜡。他却说,买了不见得会中大奖,不买却永远不可能中大奖,我不会放过机会。那一天,准确地说是2003年3月27日,江西风采第23期开奖日,他又去买。他是看着往期出号走势图选号的。他选3、5、6、14、18、19、22、35七个数字。可就在他打票之前,他感觉数字12比35出现的可能性要大得多,就把数字35改为12。戏剧性的结果就在这一改上,当期的摇奖结果是3、5、6、14、18、19、22、35。因为这一改,同事失去了400万元大奖,只得了一个三等奖,也就3000多块奖金。去兑奖的时候,他轻描淡写地说起自己改号的经过,一帮彩民没有不为他捶胸顿足的,400万元啊,这毕竟是一个大数目,是拿工薪的同事花300年也挣不够的大数目!经历这种大起大落,同事做出什么样疯狂的举动,有怎么失态的表现,周围人都会理解他的。一千万分之一的机遇就这么擦肩而过,谁碰上了还不得跳脚?但我那位同事看上去并不怎么懊恼,依旧笑笑地叫店主为他打两注下期彩票。他对不解的人群说:“要说我不想中大奖是假话,400万元得而复失内心不起一丝波澜也是不可能的。但我是真的高兴,因为不管怎么说,我又获得了1000多个机会!我有1000多个机会,谁能断言好运不会再次青睐我?”同事说完无所谓地走了,把一片唏嘘声留在身后。当时我正好经过,同事无所谓的表情和轻松的脚步给了我猛烈的震动:再大的失去也能轻轻搁下,再小的希望也不轻言放弃,这样的心态,这样的人,还有什么样的打击不能经受?又能有什么东西可以把他压垮?人生博彩离不开机会。但除了机会,决定一个人命运的东西还有两样:一是机会来临的时候,他抓住机会的能力;二是机会错失后,他面对失败的心态。一个在巨大的失落中不忘给自己机会的人,他的人生一定不缺少400万。
1000万和1000个机会
白天上班的时候,和同事为了一件工作上的事情而争论,我们谁也不让谁,最后两人闹得很不愉快。回到家里,我还生着她的气。吃过晚饭,我照例打开电脑。打开邮件时,我看到同事发过来的一封信。心想,我白天才和她闹翻,她晚上就给我发邮件干什么?况且有什么事情,不能在办公室里说呢?但我还是忍不住打开了邮件。我轻轻地点击了一下附件,只听见“砰”地一声响,电脑屏幕上出现了一堆什么也看不清的乱码和马赛克,乱码上面还有一些大红的色彩。除了这些,别的什么也没有了。看到电脑上的这幅画面,我是又惊又气。惊的是同事给我发来了一封邮件;气的是她是电脑高手,这封邮件要真有病毒,我的电脑不就彻底毁坏了吗?就在我准备拨同事电话的时候,我看见电脑屏幕上刚才还什么文字都没有,这时在电脑右下角,突然跳出一行字来:请后退两步,再看这封邮件。我心里一愣,不知道同事到底要做什么。我按照提示后退了两步,却发现:刚才看到的那些乱码和马赛克已经变成了清晰的“抱歉”两个字;刚才看到的那些大红的色彩,现在变成了一个心形图形。我终于明白了同事这封邮件的含义:她是在用心向我道歉!看到这里,我不由为自己刚才的莽撞和一时的冲动而对她误解感到惭愧。其实白天的那件事情,也并不完全都是她的不对呀。我原谅了同事,并决定,当即给她写一封回信,向她表示我的歉意。从阅读同事的这封邮件中,我明白了一个道理:许多时候,当我们被一些事情蒙蔽,感到生气、焦躁或是不安的时候,不要急着往前冲,先后退两步,也许效果不同。后退两步,并不表示我们甘于懦弱,它可以让我们的视野更开阔,能让我们把前面的路看得更清楚,好让我们有时间审时度势,把周围的情况分析得更透彻,从而做出正确的判断。而且,因为后退了两步,许多的矛盾,便会一下子化解得无影无踪,从而让你拥有海阔天空的心境。
后退两步的人生
周末,我正在商店买帽子,手机响了,同事告诉我有个年轻人找我,让我有空给他打电话。我默记着那一串陌生的号码,将电话拨过去,对方一下说出了我的名字,但声音有点犹豫。他说:“我是您的学生。您教过我历史,我叫张山。您还记得吗?”我在脑子里过滤了所有稚嫩的面孔,没想起来。他继续给我提示:“您再想想。小个儿,脸特圆,上学时特能闹,是全班最顽皮的学生。”后来他索性搬出细节:“有次您去上课,我把笤帚放在门框上,您一进来,笤帚掉下来砸在您头上,您一生气回办公室了,没给我们上课,想起来了吗?”那时候我同时教九个班历史,遭到这种礼遇不是就一回,哪知道谁是谁。“哦,”他有点失望,“您的学生太多了,肯定不会记得我,不过我对您印象特别深,您说话特别好听,我毕业前您对我说了一句话,我到现在还记得:笑在最后的,才是笑得最好的。我用整整七年时间才想明白这句话的含义。”“你在哪?”我问。他的回答吓了我一跳:“我刚出来,坐了七年牢,出来第一件事就是给您打个电话。这七年我一直在想您说那句话的含义,终于想明白了。可是也晚了。”我有点感动,十年的教学生涯也算桃红李白了。学生们大多如千帆过尽,而在犯了错误表示悔过而联系我的,这是头一个。我有点为他的以后担心:“你以后打算做什么呢?找到工作了吗?”“您放心吧!以后我会好好做人。我想先学个车本,然后再找个工作。”他有些欢快。看起来对未来充满希望。他郑重地说:“您是我的恩人,谢谢您。感谢您对我的点拨,如果不是您那句话。我不会醒悟过来,我想请您吃顿饭行吗?”我也很高兴,希望自己能给他一些信心和鼓励,我告诉他我现在没时间,等过几天忙完联系他。他很开心,并一再嘱咐我,保存他的号码,等有时间了就赶紧告诉他,他特别想见我。然后,他欢天喜地挂了电话。后来的那几天很忙,我很快忘了这个电话,也没有存号码。某天我跟好朋友说了这件事。结果朋友大为反对:“不许去!这可是个危险人物!”同事说:“别给自己找事了,这人刚出监狱。找你就是寻求安慰。”另一个说得更可怕:“以后他没工作要是跟你借钱。怎么办?”我犹豫了。我始终没有拨通那个号码。慢慢地,我彻底,忘了这件事。那天下午,我正在跟朋友谈事情时,电话响了。一个声音在耳边响起:“王老师,您最近有时间吗?我想请您吃饭。”这个电话来得不是时候,我告诉对方:“你是谁啊,我现在没有时间。”“您真不记得我了吗?”我迅速想了想,没想起。“对不起,我真想不起来了。”“哦,对不起。”对方声音一下沉了下去,挂断了电话。在电话挂断的那一刹那,我忽然想起若干天前的那个男孩。我意识到我伤害了他。我照着号码拨回去,电话已经关机。然后我一直没有联系到他,等过段时间我再拨那几个数字时,电话已停机——他换了号码。我无意中做了一回恩人。也无意中成了伤他最深的人,在他未来即将面对的千千万万面墙壁中,撞到的第一面墙,就是我一个他最信任的、唯一记得的老师。
谢谢你还记得我
他刚20岁出头,戴着一副宽边眼睛,长得英俊帅气,看上去很阳光的样子,可只有深入接触之后,才知晓他内心的痛苦。“特别”的同事每天早起出门对他都是难事,因为他要做好各项准备:饭前反复洗手,饭后反复清洗餐具、擦亮桌子,不允许上面有任何瑕疵,就连溅上的小水滴也要擦干净。用完毛巾或抹布要将它们重新洗净、叠好,抚平每个棱角,按由短到长的顺序逐个挂在架子上,然后,再反复洗手。出门前要一遍遍查看碗碟是否放整齐,瓶瓶罐罐是否按由低到高依次摆好,水龙头和燃气灶是否关紧,桌上的书是否按英文字母的顺序整好,地面是否一尘不染,窗帘是否拉严……哦,别忘了,在完成上述动作时必须确保有两样物品在手边,其一是餐巾纸,用来隔离双手与外界物品的直接接触;其二是消毒纸巾,不管做完何事,都不忘用它擦手。最后一步是关门。他相信“6”是个吉利数字,常言道“六六大顺”,他拿着餐巾纸,口中念完“1,2,……,6”,然后反复开门6次,再关门6次,相信这样会给自己带来好运。他不允许自己做事有一丝差错,否则就要重做。虽然上班时间是上午9点半,可他早上5点就要起床,以便留出充足的时间做上述事情。出门后他开车上班,每经过一个路口,都要在路灯变绿时念完“1,2……6”再踩油门,如不慎受到干扰,没顺利实施,他就要重做一遍。他明知这样做毫无必要,也想劝自己放松,别这么做了,可内心纠结半天的结果依然会这样做,不然他一天到晚都担忧自己会遭遇不测。当然,这样做不免耽误他的时间,还会妨碍他后面的汽车正常行驶。因此,他经常招致其他车主的不满,拼命按喇叭催促。没人会了解他的心境,结果,其他人只好绕开他停滞不前的车,抱怨着离开。等刘某一切就绪、想要开车时,却发现绿灯又变回了红灯。上班期间,他不愿与人有身体上的接触。一般,他每隔20分钟就要去趟卫生间,目的就是要反复消毒双手,因为他觉得病从口入,必须将手清理干净才能去做其他事。如有事耽误,无法按时完成,比如领导正在讲话,他就会非常焦虑,脑海里总会闪过一幕幕可怕的景象,比如他被某种不明病毒感染后致命的情景,虽然他明知这些情况发生的几率很小,所以,他只好硬着头皮听完会,之后便会马上去消毒双手,还要延长消毒时间增加次数,以弥补未按时完成的“任务”。其实,他的表现属于强迫行为的范畴,包括强迫检查、强迫计数和强迫洗涤。他明知这些动作没有必要或有些过分,但又自控不住,为此而深感痛苦。如果持续时间较长,需要接受心理和药物治疗。
“特别”的同事
小赵是刚毕业的大学生,在一家广告公司上班,他知道人际关系有时比工作业绩还要重要,所以,非常注重与同事的关系,尽一切努力想把所有同事都变成自己的朋友。每天他第一个到办公室,打扫好卫生。他对同事非常热情,经常主动攀谈,嘘寒问暖,给同室的人端茶倒水,平时中午连去食堂打饭的“活儿”都包下来了。遇到需要跑腿和很累的活,他也会“毛遂自荐”、“主动请缨”。小赵对同事的关怀程度不亚于亲兄弟姐妹。时间一长,同事们都觉得他好使唤,不管遇到什么事,都交给小赵去做。小赵还以为同事都成了他的好朋友,自己有了一个好人缘。可是,有一次,小赵生病了没能去上班,于是打电话给办公室的同事,让他帮忙请个假。同事痛快地答应了,可是,第二天,小赵却被领导狠批了一通,责问他怎能不请假随便旷工。小赵找到那个同事,那个同事这才想起来,原来是给忘记了。小赵有些生气了,心想:我整天这样伺候你们,这么不把我当回事,不把我的事放在心上?我把你们的事看得比什么都重要,怎么我一次没来,你们就记不住呢?更让小赵生气的是,同事们都没想着问他为什么没来上班,病情如何,却责怪他一天没来,他们的饭都是自己去食堂打的。生气之余,小赵真有些糊涂了,都说是“以人心换人心”,对别人好,别人就会对自己好,怎么不是这么回事呀?小赵在咨询了心理专家后,终于明白了,原来自己的认知在两个方面出现了偏差:首先,小赵想让所有同事都变成朋友,是不切实际的,想法过于完美。尤其在职场,不要希望所有的人都成为你的朋友,事实上,出于利益的冲突,同事成为朋友,尤其是真心的好朋友是很难的。其次,为了成为别人的朋友,就去巴结、讨好他人,其实很难达到目的,有时会适得其反。朋友是两个人在平等人格的基础上互动交流的结果,过于谦卑乃至丧失了独立人格,自己都不尊重自己,也很难获得别人的尊重,往往会被别人看轻和忽视。小赵的问题和困惑有一定的代表性,很多新职员都担心自己难以融入一个新的环境,于是,有些人会刻意追求一个好的人际关系,乃至在这种追求中失去自我。究其根源,在于自卑。根据心理学中的心理防御机制理论,自卑的人会过分在意他在别人心中的形象与评价,无原则和尺度地一味讨好别人,以此来换取他人的好感和肯定评价,从而补偿内心自我评价的不足。但是,殊不知,距离产生美,人格产生美,“美”本身就会产生一种人际吸引。在心理专家的帮助下,小赵慢慢有了自信,并学会把握好与同事的距离,不卑不亢,不远不近,不过分热情,并学会委婉地拒绝他人,同事反而越来越尊重和重视他了。
职场故事:讨好同事却没换来别
一个刚毕业、新来的同事和我聊天,小伙子能力挺不错,或许是“初生牛犊不怕虎”,在我这个公司“老人”面前一副舍我其谁、雄心万丈的样子。当他聊到公司的现状、包括问及公司许多同事的情况时,我明显感觉到他对公司老一辈不以为然和对自已无比自信和期待。人不狷狂枉少年。七年前,我也是以这副面貌走出校门走上工作岗位的。看到面前意气风发、无所畏惧的小伙子,我觉得我真是职场的“老甲鱼”了,一时感慨无限。然而,以往的经历告诉我,小伙子这种咄咄逼人的野心和锋芒毕露不是一件好事。我想,我是一个安分守已的人,倘且对他的言行会产生几丝不快,要是换成他的顶头上司或者与他有利益冲突的同事,不知道他们会对他反感几许。说不定,小伙子还未上路,就因为野心勃勃而栽到他人为他设置的陷阱中去了。惺惺相惜,尽管小伙子的言语不是那么恭敬,但联想起自己当年初入职场的情形,我分明从他身上看到了自己的影子,于是忍不住对他建议,少说多做,少说话没坏处。少说话没坏处。这是一句非常简单的话。不知道这句话是否会引起众多职场“菜鸟”的重视,也不知道有人是否会因此认为我这个职场“老油条”在倚老卖老,老气横秋,老于世故。扪心自问,我觉得自己讲了一句真话,虽然这在一些正人君子看来有点消极和明哲保身。从无数的经验教训看,不该说的不说,想说的以另外不说的方法来表现,是一种非常高明的技术性手段。我很佩服很多人熟谙此道并且驾轻就熟,也因此辉煌腾达。本想举几个亲眼看到的例子,但担心有人对号入座,惹事生非,所以举几个历史人物的故事说说,希望大家理解少说话的好处。1、东汉名将马援两天前,对于马援是谁我还一无所知,由于写一遍纪念蔡锷逝世90周年的文章,无意中发现了孙中山为蔡写的一副挽联:平生慷慨班都护,万里间关马伏波。当时不知道马伏波是什么意思,查阅资料方才知道所谓的马伏波,是指东汉名将马援。进而知道了马援的一些故事。据悉,马援在讨伐交趾(今越南)的前线上,听说自己的侄子马严、马敦爱议论别人,还爱管闲事,就从前线专门差人给二位侄子送信,信中说:我最讨厌议论别人长短、评议国家事务是非的人了!儿孙中有人有这种行为,让我难受,宁愿死,也不想再看到这种现象。我盼你们听到别人的过失就像听到父母的名字,耳朵可以听,但嘴却不能说。我给你举两个人的例子,让你们为学为戒。要学龙述,别学杜保。龙述敦厚谨慎,不说一句不当的话,廉恭节俭,有威严,我很尊敬他。你们学龙述,学不成也只是长进不大,但总不致害了自己。也就是说:成不了大雁充其量是只鸭子。杜保很仗义,把别人的忧愁当成自己的忧愁,把别人的快乐当成自己的快乐,结交了不少人。他父丧之时,远近数郡的朋友全来了。我也敬重他,但希望你们不能跟他学。学他不成,就会堕落为轻浮子弟,就象画虎不成反象狗一样!马援真是慧眼如矩。不久,杜保果然犯事了。当他被光武帝刘秀当面训斥并拿马援戒侄信让他看时,吓得叩头流血,方才得免。而马援告诫子侄不论人长短、不非议国事的事自此深入人心,成为日后保全其家族的一道有利武器。2、清代中兴名臣曾国藩曾国藩是蒋介石、毛泽东推崇的名臣。大家熟知他的,除了他带领湘军打败太平天国外,就是他一生谨慎,得以善终。曾国藩家书记载,咸丰八年(1158年)正是湘军事业如日中天之际。此时,曾国藩的九弟曾国荃趾高气扬,曾国藩在三月内连续两次给九弟写信,力说长傲、多言为“凶德致败”之二端,他于三月初六的信中写道:自古以来,因不好的品德招致败坏的有两个方面:一是长傲,一是多言。尧帝的儿子丹朱有狂傲与好争论的毛病,此两项归为多言失德。历代名公高官,败家丢命,也多因这两条。我一生比较固执,很高傲,虽不是很多言,但笔下语言也有好争论的倾向。……沅弟你处世恭谨,还算稳妥。但温弟却喜谈笑讥讽……听说他在县城时曾随意嘲讽事物,有怪别人办事不利的意思,应迅速改变过来。曾国藩生怕曾国荃忘了此二戒,七天之后又写信告诫曾国荃要力戒长傲、多言。在不了解他性格的人看来,他似有唠叨之嫌,不了解衰败王朝大环境的人也会讥议他虑事太细。然而,这抑郁症般的表达,确实是一种自保的技术性措施。其意在打消当朝统治者对他们兄弟的担心,表明他们忠于朝廷,绝无反心。3、北宋因言获罪的苏轼提起苏轼苏东坡,稍微读了点书的人,大概无人不知道此公才高八斗、学富五车。然而造化偏偏弄人,所谓“世上到处都是有才华的穷人”,东坡居士正是此中人。苏轼才华绝世却一生坎坷、屡遭打击,与他直言朝政、讽时讥世有很大关系。比如他针对王安石变法中推行的青苗法,写了一首《山村》的诗说:“杖藜衷饭去匆匆,过眼青钱转手空。赢得儿童语音好,一年强半在城中”。大意说:百姓得了青苗钱,立即在城中过度消费。又如《秋日牡丹》:“化工只欲呈新巧,不放闲花得少休”,这首诗虽属闲暇之吟,但也被牵强其中。苏轼被从湖州任上逮捕回京,无可奈何之下承认:化工比执政,闲花比小民,讽刺执政者犹民,云云。苏轼被捕后,羁押在御史台,御史台古有乌台之称,此案故称“乌台诗案”。乌台诗案牵涉到一批主要反对宋神宗与王安石改革的政治人物,共计二十二人,其中包括苏辙(轼弟)、司马光、刘挚(日后为朔党领导人)。这些人之所以身陷囹圄,皆犯了一个相同的毛病:多嘴。苏轼等人因言获罪说明,言论向来是政治斗争的工具,凡欲成事,必时刻提防被人抓住言论的“小辩子”。与苏轼一样因言获罪的历史人物,几乎举不胜数。古代的比如刘禹锡,比如杨修,现代的比如彭德怀,比如张志新,等等。当然,世易时移,今日职场与古代官场不可同日而语,然而,力戒长傲、多言,对于职场中人来说,仍是非常有必要的。因为隔墙有耳,世上没有人会喜欢别人(尤其是下属)说自己的不是,没有人会对一个野心勃勃的人视而不见。要时刻当心那些“穿了件马甲,就当自己是王八”的人给你“穿小鞋”。自古以来,因不好的品德招致败坏的有两个方面:一是长傲,一是多言。尧帝的儿子丹朱有狂傲与好争论的毛病,此两项归为多言失德。历代名公高官,败家丢命,也多因这两条。我一生比较固执,很高傲,虽不是很多言,但笔下语言也有好争论的倾向。……沅弟你处世恭谨,还算稳妥。但温弟却喜谈笑讥讽……听说他在县城时曾随意嘲讽事物,有怪别人办事不利的意思,应迅速改变过来。曾国藩生怕曾国荃忘了此二戒,七天之后又写信告诫曾国荃要力戒长傲、多言。在不了解他性格的人看来,他似有唠叨之嫌,不了解衰败王朝大环境的人也会讥议他虑事太细。然而,这抑郁症般的表达,确实是一种自保的技术性措施。其意在打消当朝统治者对他们兄弟的担心,表明他们忠于朝廷,绝无反心。3、北宋因言获罪的苏轼提起苏轼苏东坡,稍微读了点书的人,大概无人不知道此公才高八斗、学富五车。然而造化偏偏弄人,所谓“世上到处都是有才华的穷人”,东坡居士正是此中人。苏轼才华绝世却一生坎坷、屡遭打击,与他直言朝政、讽时讥世有很大关系。比如他针对王安石变法中推行的青苗法,写了一首《山村》的诗说:“杖藜衷饭去匆匆,过眼青钱转手空。赢得儿童语音好,一年强半在城中”。大意说:百姓得了青苗钱,立即在城中过度消费。又如《秋日牡丹》:“化工只欲呈新巧,不放闲花得少休”,这首诗虽属闲暇之吟,但也被牵强其中。苏轼被从湖州任上逮捕回京,无可奈何之下承认:化工比执政,闲花比小民,讽刺执政者犹民,云云。苏轼被捕后,羁押在御史台,御史台古有乌台之称,此案故称“乌台诗案”。乌台诗案牵涉到一批主要反对宋神宗与王安石改革的政治人物,共计二十二人,其中包括苏辙(轼弟)、司马光、刘挚(日后为朔党领导人)。这些人之所以身陷囹圄,皆犯了一个相同的毛病:多嘴。苏轼等人因言获罪说明,言论向来是政治斗争的工具,凡欲成事,必时刻提防被人抓住言论的“小辩子”。与苏轼一样因言获罪的历史人物,几乎举不胜数。古代的比如刘禹锡,比如杨修,现代的比如彭德怀,比如张志新,等等。当然,世易时移,今日职场与古代官场不可同日而语,然而,力戒长傲、多言,对于职场中人来说,仍是非常有必要的。因为隔墙有耳,世上没有人会喜欢别人(尤其是下属)说自己的不是,没有人会对一个野心勃勃的人视而不见。要时刻当心那些“穿了件马甲,就当自己是王八”的人给你“穿小鞋”。
职场中少说话没人当你哑巴
原公司来自重庆的同事,开始相识其中的两位黄与谭。都是做保洁出生,年龄稍小的谭已经做到项目部经理,被派往浦东紧邻世博园的一个项目里独挡一面。年龄偏大一点的则是总公司保洁部主管。因彼此暂住地离着比较近,私下里就有了走动,节假日里去他们的住处喝过几次酒,不禁羡慕他们许多家亲戚一起过节的其乐融融。黄主管和谭经理彼此是连襟,他们的小舅子及小舅子的夫人也都在公司做,一个是保安主管,一个保洁部主管,相互租房离着不远,所以节日聚会很是热闹。去他们那酒喝次数多了,才知道他们的大姐、大姐夫也在公司里做保洁。同来上海的只有他们的二姐、二姐夫在上海一所高校里做保洁,这样算来这姐弟五个,及其他们的配偶都在同一公司从事和保洁相关的工作。如此的打工裙带应该说非常典型,有一定的代表性。想当初打工潮涌起的时候,绝大多数民工就是投亲靠友来到上海,又通过亲友关系介绍进同一公司,大多干着同一工种。由于同在公司工作,他们以家为单位,租房也在单位附近,彼此离着也不远,节假日里相聚、喝酒特别容易,又都是海量能喝,喝起啤酒来成箱成箱的拿,颇有水泊梁山好汉的快活遗风。近日,最小的“舅爷”买了一辆轿车,一下就解决了他们的上班乘车问题,这样他们上班更轻松了。凡是去过他们那里做客的无不羡慕他们的其乐融融,这或许就是传说中的幸福。当初带着他们闯上海的谭经理的级别最高,他毫不掩饰自己的自豪感,几瓶啤酒下肚,不无感慨的叹道:打工啊,活的就是这个快活!
这或许就是传说中的幸福
一个同事跟我聊天的时候,问了我这么一个问题:“你在公司最大的靠山是谁?”我遐思了一下说:“是总经理。”他回我说,不对。我疑惑了,在整个公司里面总经理说一就没人敢说二,总经理做的决定没人可以推翻重来,可为什么最大的靠山不是总经理呢?我想了半晌还是想不出个所以然来,遂郁闷地问道:“不是总经理最大,那么谁还可以是我的靠山呢?”他的回答出乎我的意料之外。他说:“自己的价值。”我正困惑呢,自己的价值指的是什么呢?他继而说道:“你自己如果没有能力,今天总经理在这里,你能站得住脚,那么明天假如换了新的总经理呢?你要怎么立足呢?除了用自己的能力去说服一切外,你还能靠谁?”他停顿了一下,说:“如果有能力,你就算没在总经理身边,那么走出这家公司,去别家公司应聘,人家老板知道你的能力,只要你要求的工资合适,老板都会想让你留下来,这就是自己的价值;而如果你没有能力,什么都不会,那谁会用高薪去聘请你呢?答案是没人。”听完他的一席话,我恍然大悟。人最大的价值在于发现自己的才能,并懂得如何去把握好、利用好这个才能去创造出更多的价值财富。任何价值都不是与生俱来的,能肯定的就是努力,再努力地去做得比别人好。
你的职场靠山是谁?
曹姑娘是凭一张薄纸和我成为同事的。来应聘那天,个子小巧的她站在大家面前,清秀干净如中学生,把一张薄薄的纸递给面试的老总,说:“我叫曹雯,曹操的曹,晴雯的雯。”她脸上的表情和她的介绍一样清楚明了,当时,一圈考官就都喜欢上她了。曹姑娘很用功。她白天趴在电脑前眼不眨身不挪,下班回了家还要忙到深夜,发给我的邮件多在零时以后。如此敬业的新兵苗子,度过试用期自然不成问题,可曹姑娘的目标却不在此。签劳动合同时,她私下里跟我说:“我要么不选择,选择了就要做到最好。”仿佛是理所当然的,她的工作业绩噌噌往上蹿,她的创意和制作的精细度,每每令我等“老江湖”心中暗喜。除了领导的欣赏,曹姑娘还赢得了同事们的喜爱,甚至成了大家心目中的“宝”。曹姑娘是书虫,曾创下一天看12本小说的纪录。除了办公室和卧室,她待得最久的地方就是书店。她爱干净,从来都是素面朝天,脸上一片光洁。和她的素颜一样干净的,还有她的内心。她本来学医,却因见不得医生拿红包、药房吃回扣的污浊事,不忍看病人脸上的痛楚,才千辛万苦地改行做了创意设计。据说曹姑娘之所以跳槽到我们公司,是因为听说这里有比她原公司多得多的假期,尽管工资不高。很多人对她“人往低处走”的做法感到惊讶,她却很笃定。原因很简单,她喜欢四处走动看风景。我们公司每个月都有一周的轮休,这一周里,出游的曹姑娘快乐得像一只小鸟……到单位才一年多,曹姑娘就因为创意出色、业绩不俗,晋升为公司的首席创意师。每次看到她激情地生活和投入地工作时,我都会自然而然想起伊莲·佩姬——一位被授予大英帝国女王勋章的音乐剧女神。初登台时,她和曹姑娘一样,16岁,中专学校毕业,身材小巧。当她在舞台上被人忽略的时候,她一直在心里喊着不变的一句话:“嘿,我在这里,请注意我!”40年后的今天,她被公认为“英国音乐剧第一夫人”。曹姑娘就像是我们身边的伊莲·佩姬。不论工作还是生活,大家似乎时刻都能听到她心底的声音:“嘿,我在这里。”这种来自心灵深处的自信和明媚一直感染着我们,让我们更加喜欢她,并相信她的未来会无比美好。
嘿,我在这里
同事小王刚进局里一年,就被提拔成了副科长,尤为难得的是,众多头头都赞同这一任命。大家都很奇怪。论学历,他比不上大刘;论资历,他比不上老赵;论溜须拍马,他比不上小马。于是,大家都在猜测,到底是什么让小王脱颖而出的呢?大刘去调查他有没有暗地里攻读学位,老赵去调查他的人际关系,小马去调查他有没有背后送礼。几天后,大家都失望而归。慢慢地,大家也就淡忘了这件事情,唯独我依然在坚持,发誓要弄个明白。直到有一天,局里开会,一切才真相大白。那天,领导们又在会上大读演讲稿,大家都听得昏昏欲睡,唯独小王正襟危坐,认真记录。当发现领导口干要喝水或者讲话累了的时候,他就率先鼓起掌来,迷迷糊糊的大家也跟着鼓掌。那一刻,我居然从领导眼中看到了振奋和感激。连续几个领导的讲话都是如此。原来秘诀在这里。不用送礼,不用人际关系,在又臭又长的会议中给领导以“贴心”的鼓励。这掌声真是响得恰到好处啊。
掌 声
 
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