有关扩大的故事

电子科研公司,为了扩大内地市场,决定招聘一名具有较高专业知识,且管理经验丰富的人做市场部经理。经过一番激烈的竞争后,一道难题摆在了公司老总面前,因为有三位应聘者旗鼓相当,令人一时难以定断。公司的总裁单独约见了那三位应聘者,在一番闲聊之后,他决定聘任其中一位名叫s的年轻人。经过一年的打拼,公司在内地市场上独占熬头,获得了巨大的效益。后来,公司特意为s和他所带领的市场部,举办了一次嘉奖宴会。宴席上,不少员工对总裁高瞻远瞩的眼光深表钦佩,但也有人仍不解地问:“在那种情况下,你是凭借什么做出最后的决断呢?”总裁微笑着,并没有直接回答这个问题,却讲了一个好像与此话题无关的故事:那是十几年前,有一个男孩以优异的成绩考入省城一所科研大学。然而,他的家境十分贫穷,母亲没有工作,还患有严重的风湿病,父亲是一名泥瓦匠,为了供儿子上大学和给妻子治病,他的父亲只好不知疲倦地劳碌着。他上大二那年,他的父亲来到了省城打工。但他父亲从来不跟他见面,他只知道父亲是在一家建筑工地上打工。每到月底,他就会收到父亲给他寄来的生活费。临近毕业时,他和几名同学一起乘车去本省最大的电子信息城作市场调研。途经一站台时,他突然发现在一个垃圾箱旁边,有一个令他再也熟悉不过的身影,只是那个衣衫褴褛的身影,比以前显得愈加苍老和佝偻……。他转过脸去,眼泪唰地涌了出来。几个同学惊诧地问:“你这是怎么了?”他指着身后那个渐远的、仍在翻捡垃圾的老人说:“你们……看到了吗?……那就是我的父亲……。”故事讲到这里的时候,总裁的眼里溢满了泪水。众人也都被他的故事感动了,他们从的总裁的神情,已经猜出那个男孩是谁了。尔后,总裁饱含深情地说:“父母的身影,在我的心中是一道铭刻一生的印痕。”而总裁之所以任用s,是因为他与他们三个人单独聊天时,只有s很自然地说出了自己父母的生日,而且也只有s能够回答出每年5月的第二个星期日和6月的第三个星期日是两个什么样的日子!答案就这么简单。
铭刻一生的印痕
有一家效益相当好的大公司,为扩大经营规模,决定高薪招聘营销主管。广告一打出来,报名者云集。面对众多应聘者,招聘工作的负责人说:“相马不如赛马,为了能选拔出高素质的人才,我们出一道实践性的试题:就是想办法把木梳尽量多的卖给和尚。”绝大多数应聘者感到困惑不解,甚至愤怒:出家人要木梳何用?这不明摆着拿人开涮吗?于是纷纷拂袖而去,最后只剩下三个应聘者:甲、乙和丙。负责人交待:“以10日为限,届时向我汇报销售成果。”10日到。负责人问甲:“卖出多少把?”答:“1把。”“怎么卖的?”甲讲述了历尽的辛苦,游说和尚应当买把梳子,无甚效果,还惨遭和尚的责骂,好在下山途中遇到一个小和尚一边晒太阳,一边使劲挠着头皮。甲灵机一动,递上木梳,小和尚用后满心欢喜,于是买下一把。负责人问乙:“卖出多少把?”答:“10把。”“怎么卖的?”乙说他去了一座名山古寺,由于山高风大,进香者的头发都被吹乱了,他找到寺院的住持说:“蓬头垢面是对佛的不敬。应在每座庙的香案前放把木梳,供善男信女梳理鬓发。”住持采纳了他的建议。那山有十座庙,于是买下了10把木梳。负责人问丙:“卖出多少把?”答:“1000把。”负责人惊问:“怎么卖的?”丙说他到一个颇具盛名、香火极旺的深山宝刹,朝圣者、施主络绎不绝。丙对住持说:“凡来进香参观者,多有一颗虔诚之心,宝刹应有所回赠,以做纪念,保佑其平安吉祥,鼓励其多做善事。我有一批木梳,您的书法超群,可刻上‘积善梳’三个字,便可做赠品。”住持大喜,立即买下1000把木梳。得到“积善梳”的施主与香客也很是高兴,一传十、十传百,朝圣者更多,香火更旺。把木梳卖给和尚,听起来真有些匪夷所思,但不同的思维,不同的推销术,却有不同的结果。在别人认为不可能的地方开发出新的市场来,那才是真正的营销高手。
把木梳卖给和尚
 
共2记录 当前1/1页 20/页 首页上一页下一页尾页